“¿Cómo me afecta el salario mínimo?”, ha sido una de las preguntas más sonadas en nuestra asesoría para autónomos durante los últimos meses.
Y es que, sí, la subida salario mínimo interprofesional de 2021 os repercute a los autónomos. Al subir el SMI, también sube el sueldo base de cotización y, consecuentemente, la cuota de autónomos.
En este post, te explicamos detalladamente todo lo que tienes que saber al respecto. Aunque no dudes en solicitar nuestros servicios de asesoría contable y de asesoría fiscal y tributaria, para ver qué supone este aumento del salario mínimo interprofesional bruto en tu caso.
El 28 de septiembre de 2021, se aprobó una subida del SMI de 15 euros, un 1,6% más que el año anterior. Con esta medida, el salario mínimo legal alcanza los 965 euros mensuales, frente a los anteriores 950. El objetivo del Gobierno es que el SMI llegue al 60% del salario medio español cuando acabe la legislatura. Ahora bien, ¿en qué afectará todo esto a los autónomos?
Cómo me afecta el salario mínimo si soy autónomo
En resumen, si eres autónomo, la subida del salario mínimo interprofesional bruto supone un incremento de las cuotas que pagas a la Seguridad Social. Y también conlleva un aumento de los salarios de tus empleados si los tuvieras.
Es importante no confundir el salario mínimo general con el salario mínimo para autónomos,
El salario mínimo interprofesional 2023 (SMI) es la cantidad mínima que debe cobrar un trabajador por hora trabajada en España. El salario mínimo para autónomos es el salario mínimo interprofesional más un 20%. Esto se debe a que los autónomos tienen que asumir sus propios gastos sociales, como la Seguridad Social y la cotización al desempleo.
El salario mínimo interprofesional para 2023 es de 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas. Esto significa que el salario mínimo para autónomos es de 1.296 euros brutos al mes en 14 pagas.
El salario mínimo para autónomos es importante porque garantiza que los autónomos tengan un ingreso mínimo para vivir. También ayuda a reducir la pobreza y la desigualdad en España.
Subida de las cuotas de autónomo
Las nuevas cuotas para autónomos en el 2023 totales pasan de un 30,3% a un 30,6% del sueldo base de cotización. Esto se debe al incremento de los conceptos correspondientes a contingencias profesionales y a cese de actividad, mientras que las cuotas por contingencias comunes (28,3%) y por formación profesional (0,1%) se mantienen:
- Las cuotas por contingencias profesionales aumentan un 0,2%, hasta llegar al 1,3% (anteriormente, 1,1%).
- Las cuotas por cese de actividad crecen un 0,1%, hasta alcanzar el 0,9%. (anteriormente, 0,8%).
Por tanto, la subida de cuotas no será exactamente la misma para todos los autónomos. Esta será mayor o menor en función de cada sueldo base de cotización y de los beneficios a los que cada uno tenga derecho, es decir, dependerá también de las bonificaciones al darse de alta de autónomos.
Aumento de la cuota para autónomos con la base mínima de cotización
Por ejemplo, si eres un autónomo que cotiza por la base mínima, la cuota que deberás pagar a la Seguridad Social aumentará un total de 3 euros. Es decir, pasarás de abonar 286 euros mensuales a 289 euros.
Aumento de la cuota para autónomos con la base máxima de cotización
En el caso de que seas un autónomo que cotiza por la base máxima, la cuota pagas a la Seguridad Social subirá 12 euros. Es decir, ya no abonarás los anteriores 1.233 euros mensuales, sino un total de 1.245 euros cada mes.
Beneficios de la subida del SMI para los autónomos:
- La posibilidad de aumentar la productividad: cuando los trabajadores están bien pagados, están más motivados y son más propensos a dar lo mejor de sí mismos. Esto puede conducir a un aumento de la productividad, lo que puede beneficiar a los autónomos en términos de ingresos y rentabilidad.
- La posibilidad de atraer y retener a mejores trabajadores: cuando el SMI sube, los trabajadores tienen más poder de negociación y pueden exigir salarios más altos. Esto puede hacer que los autónomos sean más atractivos para los mejores trabajadores, lo que puede conducir a una mejora de la productividad y de la imagen de la empresa.
- La posibilidad de mejorar la imagen de la empresa: cuando una empresa paga salarios justos, se percibe como una empresa responsable y comprometida con sus trabajadores. Esto puede conducir a una mejora de la imagen de la empresa, lo que puede ser beneficioso para la atracción de nuevos clientes y la fidelización de los clientes actuales.
Retos de la subida del SMI para los autónomos:
- El aumento de los costes laborales: cuando el SMI sube, los costes laborales de los autónomos también suben. Esto puede hacer que sea más difícil para los autónomos obtener beneficios, especialmente si tienen pocos clientes o si sus precios son competitivos.
- La dificultad de encontrar trabajadores cualificados: cuando el SMI sube, los trabajadores pueden estar más dispuestos a cambiar de trabajo en busca de mejores salarios. Esto puede hacer que sea más difícil para los autónomos encontrar trabajadores cualificados, lo que puede afectar a la productividad y a la calidad del trabajo.
- La posibilidad de perder competitividad frente a otras empresas: si el SMI sube en un país pero no sube en otros países, las empresas de ese país pueden perder competitividad frente a las empresas de otros países. Esto puede conducir a una disminución de las exportaciones y a un aumento de las importaciones, lo que puede tener un impacto negativo en la economía del país.
Medidas que pueden adoptar los autónomos para mitigar el impacto de la subida del SMI:
- La automatización de procesos: los autónomos pueden automatizar procesos para reducir los costes laborales. Por ejemplo, pueden utilizar software para automatizar tareas administrativas o de atención al cliente.
- La mejora de la eficiencia: los autónomos pueden mejorar su eficiencia para reducir los costes laborales. Por ejemplo, pueden utilizar herramientas y técnicas para mejorar su productividad o para reducir el desperdicio.
- La búsqueda de nuevos mercados: los autónomos pueden buscar nuevos mercados para sus productos o servicios. Esto puede ayudarles a aumentar sus ingresos y a compensar el aumento de los costes laborales.
- Es importante señalar que estas son solo algunas de las medidas que pueden adoptar los autónomos para mitigar el impacto de la subida del SMI. La mejor medida para cada autónomo dependerá de sus circunstancias específicas, con nuestras asesorías baratas adaptadas a tu presupuesto podemos ayudarte con estos trámites.
El SMI en los autónomos con trabajadores contratados
Como ya habíamos adelantado, si eres un autónomo que cuenta con personas contratadas, también tendrás que adaptar sus nóminas a raíz de la subida del SMI.
Este es el caso de muchos, ya que es una medida que repercutirá a miles de autónomos y a casi dos millones de asalariados, ya sea de forma directa o indirecta. Esto puede deberse, por ejemplo, a no formar parte de un sector con convenio colectivo o a que los sueldos no estuvieran actualizados.
¿Cómo se calcula esta subida? Se hace sobre el salario bruto, que jamás podrá ser menor a 32,17 euros al día o 965 euros mensuales, siempre y cuando se hagan dos pagas extras anuales. Para los trabajadores con pagas extras, ya están dentro de sus salarios: el salario mínimo es de 1.125 euros al mes.
Este mínimo se ha establecido para jornadas de trabajo de 40 horas. ¿Qué quiere decir esto? Que, si has contratado a un trabajador por un tiempo inferior a este, tendrás que ajustar el incremento al número de horas que hayáis acordado.
Según indican los expertos, la mayor parte de los convenios colectivos cuentan con salarios superiores al salario mínimo interprofesional. En estos casos, el aumento del SMI no afectará para nada. ¿Cuándo afectará entonces? Esta medida influirá, lógicamente, en aquellos sectores que no estén recogidos dentro de estos convenios colectivos.
También se verán mayoritariamente afectados por la subida del salario mínimo los dueños de negocios pequeños, porque normalmente tienen contratados a trabajadores por la remuneración legal mínima estipulada.
Hay una serie de medidas que pueden adoptar los autónomos para mitigar este impacto. Estas medidas incluyen:
- Subir los precios de sus productos o servicios.
- Reducir los costes de producción.
- Ser más eficientes en el uso de sus recursos.
- Subcontratar tareas a otras empresas.
- Automatizar procesos.
Es importante que los autónomos sean conscientes de los retos que supone la subida del SMI y que tomen medidas para mitigar su impacto.
¡OJO! No pienses en pagar a las personas que tengas contratadas con especie ni con pagos extrasalariales para llegar al SMI, porque no está permitido. Es decir, para alcanzar el mínimo de remuneración, no valdrán ni la comida ni el transporte ni las compras de ropa laboral. Si estos pagos ya los habías pactado con tus trabajadores, en ese caso, deberán añadirse a la cuantía fijada por el salario mínimo interprofesional.
Ahora ya conoces cómo afecta la subida del salario mínimo a los autónomos. Si quieres saber más sobre los trabajadores por cuenta propia, puedes indagar en la sección que tenemos para vosotros en nuestro blog. Encuentra nuestras guías de Paternidad Autónomos o de Deducciones Autónomos si Trabajas desde Casa ¡y mucho más!
